Séjour à Foshan : motif et documents

Accompagnement au permis de séjour à Foshan

Organisez votre séjour et celui de vos proches accompagnants à Foshan. Nous aidons à préparer et suivre demandes, prolongations et remplacements, en reliant permis de travail, preuves de parenté et hébergement lorsque nécessaire.

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À qui s’adressent nos services ?

Pour les travailleurs étrangers à Foshan et leurs proches accompagnants , avec un travail centré sur le motif de séjour, les pièces et les échéances.

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Les étrangers travaillant à Foshan depuis longtemps

Préparer les pièces de séjour professionnel en coordonnant un permis de travail existant ou en cours.

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Membres de la famille des salariés étrangers

Vérifier motif de séjour, parenté et démarches des proches accompagnants.

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Étrangers devant renouveler ou modifier leur titre de séjour

Le permis de séjour est sur le point d'expirer ou les informations personnelles ont changé, nécessitant un renouvellement ou une modification.

Comment nous vous aidons à avancer

Nous relions vos projets et votre situation à un conseil et un suivi pratiques.

1. Quel est le motif de la demande ?

Nous examinons la situation professionnelle ou familiale et le statut actuel pour expliquer les démarches de séjour pertinentes.

2. Quels documents et justificatifs sont disponibles ?

Nous aidons à préparer la demande avec passeport, permis, hébergement et justificatifs professionnels ou familiaux, puis suivons les compléments.

3. Quelles échéances ou modifications affectent le projet ?

Nous aidons à organiser prolongations et actualisations selon échéances et changements, en reliant travail et séjour comme démarches distinctes.

Prestations et honoraires —
Choisissez un accompagnement adapté

Nous expliquons le travail proposé , avec les honoraires et les frais distincts.

✓ Un accompagnement adapté
Documents actuelsNous précisons la nationalité, le passeport, le visa ou titre de séjour actuel et ses échéances.
Motif du séjourNous identifions l’employeur ou la personne rejointe et le motif de la demande.
Hébergement et parentéNous examinons l’adresse, l’enregistrement d’hébergement et les justificatifs familiaux disponibles.
Étape de la demandeNous précisons la démarche envisagée et les déplacements à prendre en compte.
Démarches et frais associés
Autorisation de travailTravail et séjour sont deux sujets distincts avec leurs propres périmètres.
Emploi des prochesUne demande d’accompagnement n’inclut pas automatiquement les démarches de travail.
Traduction, examens et fraisDétaillez séparément prestations externes et paiements officiels.
Démarches sans présenceConfirmez les étapes nécessitant présence ou participation personnelle.

Nous expliquons les honoraires selon le motif, les personnes et les étapes. Traductions, examens médicaux, frais officiels et permis de travail sont distingués.

Ce que couvre notre travail

Les tâches convenues donnent lieu à des démarches de séjour et des tâches pour les demandeurs et leurs proches.

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Voie et tableau documentaire

Nous aidons à préparer la demande selon le motif du séjour et suivons les compléments demandés.

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Documents des proches

Nous réunissons les informations sur la personne visitée, parenté et titres, en distinguant les lacunes par demandeur.

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Coordination de l’hébergement

Nous examinons l’adresse et l’enregistrement d’hébergement, puis précisons les justificatifs nécessaires.

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Prolongations, changements et transmission

Nous préparons le suivi des échéances et des changements pour organiser les démarches de prolongation ou de mise à jour.

Questions fréquentes

Question :Quelle est la différence entre un titre de séjour et un visa ?

Le visa concerne principalement l'entrée et le séjour autorisé, tandis que le permis de résidence correspond à un motif et une durée de résidence précis en Chine. Si un titre de résidence est requis, il doit être demandé dans le délai applicable après l'entrée. Le permis de travail et le titre de résidence pour travail sont également deux documents distincts à vérifier séparément. Référence : guide des titres de résidence de l'Administration nationale de l'immigration

Question :Les membres de la famille des employés étrangers peuvent-ils travailler en Chine ?

Le seul statut de séjour familial ou pour affaires privées n'autorise pas automatiquement à travailler. Un membre de famille souhaitant exercer un emploi doit vérifier séparément les conditions de permis de travail, de résidence et les autres exigences applicables. Le statut d'accompagnant ne doit pas être utilisé comme une autorisation de travail avant l'accomplissement des formalités requises. Référence : loi sur l'administration des sorties et entrées du territoire

Échanger sur votre séjour et celui de votre famille

Dites-nous ce que vous souhaitez faire ou ce qui freine votre projet. Nous expliquerons notre accompagnement, les prochaines étapes et les honoraires.

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