Coordinar documentos dentro y fuera de China

Apoyo al visado de trabajo para Foshan

Conecte los trámites de la empresa en China con los del futuro empleado en el exterior. Apoyamos la solicitud de notificación del permiso laboral, orientamos el visado Z y coordinamos permiso de trabajo, examen médico y residencia tras la llegada.

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¿Para quiénes son adecuados nuestros servicios?

Para empleadores de Foshan y futuros trabajadores extranjeros , con énfasis en la notificación laboral y la preparación del visado Z exterior.

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Empresas de Foshan que contratan personal extranjero

Distinguir tareas del empleador en la notificación y los trámites posteriores de candidatos en el extranjero.

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Extranjeros que van a trabajar en Foshan

Preparar las etapas de solicitud exterior tras recibir una oferta de empleo en Foshan.

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Extranjeros ya presentes en China que prevén trabajar en Foshan

Revisar cómo el estatus actual y el empleo previsto afectan a la vía de solicitud.

Cómo le ayudamos a avanzar

Conectamos sus planes y su situación actual con asesoramiento y seguimiento práctico.

1. ¿Dónde está el solicitante y qué estatus tiene?

Revisamos ubicación, estatus y planes laborales para explicar la secuencia de trámites en China y en el exterior.

2. ¿Qué documentos laborales y extranjeros existen?

Ayudamos con los documentos de notificación laboral y orientamos al solicitante sobre pruebas extranjeras, traducciones y visado Z.

3. ¿Cómo se reparte cada etapa?

Coordinamos la notificación y preparación del visado con la empresa, y organizamos trabajo, examen médico y residencia tras la entrada.

Servicios y honorarios —
Elija el apoyo adecuado para sus necesidades

Explicamos el trabajo propuesto , incluidos los honorarios y los costes separados.

✓ Cómo adaptamos el servicio
Ubicación y viajeRevisamos con usted nacionalidad, residencia actual y plan de llegada a China.
Empleador y puestoIdentificamos empresa de Foshan, funciones, contrato y contacto.
Pruebas disponiblesAnalizamos con usted pasaporte, formación, experiencia y otros documentos e idiomas.
Etapas encargadasDistinguimos notificación, orientación del visado exterior y apoyo tras la entrada.
Gestiones y costes relacionados
Garantía de visadoEl apoyo documental no sustituye decisiones consulares o administrativas.
Cambio directo dentro de ChinaLa vía para personas ya presentes depende de sus circunstancias.
Documentos y tasasConfirme aparte preparación externa, citas y pagos oficiales.
Todos los trámites posterioresAcuerde individualmente trabajo, reconocimiento médico y residencia.

Explicamos los honorarios por separado notificación, orientación de visado y fases posteriores; Revisamos con usted pruebas extranjeras, traducciones, reconocimientos y tasas oficiales.

Qué incluye nuestro trabajo

Las tareas acordadas se concretan en preparativos de visado en el extranjero y tareas posteriores a la entrada.

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Documentos de notificación laboral

Organizamos expedientes de empresa y solicitante, apoyando la solicitud acordada y registrando faltantes y respuestas.

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Orientación del visado Z exterior

Revisamos documentos y gestiones del lugar previsto de solicitud, creando una lista para la persona interesada.

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Coordinación de pruebas extranjeras

Identificamos origen, idioma y método de acreditación por confirmar, asignando tareas a solicitante y prestadores externos.

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Lista posterior a la entrada

Organizamos permiso de trabajo, revisión médica y residencia con responsables para planificar los siguientes trámites.

Preguntas frecuentes

P:¿Cuánto se tarda en solicitar un visado de trabajo para un extranjero?

Deben calcularse por separado los tiempos de la notificación del permiso de trabajo, la solicitud de visado y los trámites de trabajo y residencia tras la entrada. Obtener documentos, autenticarlos y traducirlos, conseguir citas y subsanar expedientes puede influir en el calendario. No procede prometer la fecha de finalización de todo el proceso basándose solo en el plazo de una fase. Referencia: guía de documentos de residencia de la Administración Nacional de Inmigración de China

P:¿Qué extranjeros pueden solicitar un visado de trabajo chino?

Normalmente se requiere una contratación o actividad laboral real en China y cumplir la categoría de permiso de trabajo y los requisitos de visado correspondientes. Deben revisarse titulación, experiencia, puesto y condiciones profesionales. Ser socio o registrar una empresa no permite presumir la concesión del visado de trabajo. Las autoridades competentes deciden sobre el permiso y el visado. Referencia: guía del permiso de trabajo para extranjeros en China

Comentar su llegada a Foshan por trabajo

Cuéntenos qué quiere hacer o qué está frenando el avance. Le explicaremos cómo podemos ayudarle, los siguientes pasos y los honorarios.

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