Свяжите должности, документы и кадровые обязанности

Найм иностранцев и кадровый консалтинг в Фошане

От создания команды до работы с иностранными сотрудниками — помогаем компаниям Фошаня с подбором и кадровыми процессами. Согласуем договоры, зарплатные записи и разрешения, улучшаем взаимодействие местной команды и головного офиса.

Обсудить трудовые вопросы Выбрать кадровую поддержку

Услуги иностранцам > Найм иностранцев и кадровый консалтинг в Фошане

Ваш проект на практике

Как мы помогаем продвигать задачу

Помогаем сравнивать варианты и продвигать выбранную работу. Эти ситуации показывают, где полезны консультация, сопровождение оформления и регулярная поддержка.

No.1

Согласованы ли должности, договоры и изменения?

🔍 Ваша ситуация

Собираем и анализируем обязанности, договоры, прием, места работы и изменения. При увольнении или споре сохраните уведомления, переписку и сведения об исполнении.

💥 Чем поможет консультация:

Мы составляем хронологию, анализируем различия между обязанностями, договорами и фактической работой, определяем приоритет вопросов для решения работодателя или специальной проверки.

No.2

Определены ли конфиденциальность и передача материалов?

🔍 Ваша ситуация

Обсуждаем с вами доступные сотрудникам сведения, соглашения, права доступа и передачу дел при уходе, с соответствующими документами.

💥 Чем поможет консультация:

Мы проверяем обязанности, права доступа и передачу документов, предлагаем улучшения. Действительность соглашений, ограничения и споры требуют отдельной профессиональной проверки.

No.3

Сопоставимы ли зарплатные, страховые и налоговые записи?

🔍 Ваша ситуация

Собираем и анализируем сведения о работодателе, местах работы, работе в Китае и за рубежом, плательщиках зарплаты и отчетности. Объясните расхождения.

💥 Чем поможет консультация:

Мы анализируем расхождения кадровых, финансовых и личных записей, определяем доказательства и приоритеты. Социальное страхование и налоги проверяются специалистами с учётом обстоятельств сотрудника.

Выберите помощь для следующего этапа

Текущие кадровые задачи, комплаенс иностранного персонала и подбор сотрудников требуют разной помощи.

Найм иностранцев и кадровое сопровождение →

Свяжите подбор, трудовые документы и кадровые процедуры.

Согласуем с вами модули подбора, кадровых правил или зарплаты, результаты и исполнителей. Правовой анализ договоров, представительство и конкретные процедуры поручаются отдельно.

Кадровые услуги предприятиям Фошаня →Комплаенс при найме иностранцев →Подбор персонала и кадровая поддержка →

Кадровые записи для дальнейшей работы

От подбора до текущей работы — определите обязанности

Преобразуйте потребности в должностные описания, перечни документов и записи передачи, которые команда сможет поддерживать.

👥

Текущая кадровая работа

Кадровые услуги предприятиям

✓ Должности и прием✓ Зарплата и реестры

При росте команды в Фошане кадровые процессы должны успевать за бизнесом. Помогаем улучшать внутренние правила, сверять зарплату и страховые записи, решать организационные вопросы и при необходимости подключать поддержку подбора.

📜

Иностранные сотрудники

Консалтинг по трудовому комплаенсу

✓ Договоры и разрешения✓ Изменения и передача

Согласуйте разрешения, договоры и повседневную работу иностранных сотрудников. Мы анализируем вопросы найма и зарплаты в Фошане, предлагаем меры и помогаем кадровой службе, финансистам и головному офису улучшать процессы.

🎯

Требования к подбору

Подбор персонала и кадровая поддержка

✓ Обязанности и критерии✓ Собеседования и прием

Свяжите план найма с поиском кандидатов и подготовкой приёма. Помогаем новым компаниям, производителям и иностранным подразделениям Фошаня уточнять вакансии, искать и отбирать кандидатов, проводить встречи и готовить кадровое оформление.

Частые вопросы

Страхование, трансграничная зарплата и двуязычные документы проверяются по реальному найму.

Как проверить социальное страхование иностранного сотрудника?

Соберите гражданство, реального работодателя, условия работы и действующие страховые записи. Возможные специальные условия и подтверждения уточните в соответствующих учреждениях. Само гражданство не означает освобождение от взносов.

Как оценить китайские налоги при выплате зарплаты за рубежом?

Совместно проверьте проживание и работу в Китае, характер дохода, плательщика, сторону, несущую расходы, и отчетность. Место выплаты или один подсчет дней недостаточны; налоговый специалист должен уточнить применимый порядок.

Что делать при расхождениях в двуязычных трудовых документах?

Сравните положения, подписанные версии, языковые условия и фактическое исполнение, отметив различия и последствия. При необходимости правовой оценки организуйте специальную проверку; приоритет языка и защита прав не обещаются автоматически.

Выбрать кадровую поддержку

Расскажите, что хотите сделать или что мешает продвижению. Объясним, чем можем помочь, какие действия предстоят и как рассчитывается стоимость.

📞 Горячая линия: +86 133 2676 0285 Другие способы связи