外國人涉外服務 > 佛山涉外人力資源與用工諮詢
按企業需要了解人事服務
日常制度與薪酬支持可查看人力資源服務；外籍人員的許可、合同和管理問題可查看用工合規；新增崗位與團隊組建可查看招聘配套。
涉外用工與人事配套 →
支持崗位招聘，也關注入職後的管理。結合企業當前團隊安排招聘、人事制度和薪酬核對工作，說明具體配合方式。專項法律意見與爭議代理由相應專業方承接。
團隊管理中的實際問題
讓招聘與日常人事銜接順暢
人員增加、總部派駐或工作變化時，崗位、合同和薪酬管理都要跟上。我們結合企業已有團隊開展支持，討論具體問題怎樣處理。
常見問題
外籍員工的社保、跨境薪酬與雙語文件問題。
怎樣核對外籍員工的社保安排？
先整理國籍、實際聘用單位、工作安排及現有參保資料。是否存在適用的特殊安排、需要哪些證明，應向有關機構逐項核實，不能僅憑國籍推定免繳。
工資在境外支付，怎樣判斷中國稅務事項？
應綜合核對在華居住及工作情況、收入性質、支付方與費用承擔方，以及現有申報記錄，不能只看付款地點或單一天數。具體處理交由稅務專業人員結合當前要求核實。
雙語勞動文件出現不一致，應該如何處理？
需要對照雙方簽署的版本、語言約定和實際執行情況，分析不一致的條款及影響。我們可以協助梳理問題，需要法律判斷時再安排專業審查。