Разрешение на работу в Фошане
Согласуйте оформление разрешений с планом найма. Помогаем работодателям и иностранным сотрудникам Фошаня оценивать опыт и должность, готовить заявления и дополнения для первичного разрешения, продления или изменения работы.
Кому подходят наши услуги?
Для работодателей иностранных сотрудников в Фошане; в центре внимания — рабочие разрешения и сведения о сотруднике.
Компании, впервые нанимающие иностранных сотрудников
Подготовка материалов работодателя и сотрудника для первичного заявления.
Предприятия, которым необходимо продлить разрешение на работу
Рабочее разрешение для иностранных сотрудников скоро истечет, необходимо своевременно оформить продление.
Работодатели при изменении условий занятости
Проверка подходящего порядка при смене работодателя, должности или других обстоятельств.
Как мы помогаем продвигать задачу
Связываем ваши планы и текущую ситуацию с консультациями и практической поддержкой.
1. Как профиль соответствует должности?
Совместно оцениваем образование, опыт и должность, поясняем условия и подтверждения, которые требуют уточнения.
2. Первичная выдача, продление или смена условий работы?
Проверяем разрешения и изменения найма, определяем подходящий порядок первичного обращения, продления или иных действий.
3. Согласованы ли документы человека и компании?
Согласуем документы работодателя и сотрудника, помогаем с заявлением и связываем дальнейшее сопровождение с проживанием.
Услуги и стоимость —
Выберите подходящую поддержку
Объясняем предлагаемую работу, включая стоимость услуг и отдельные расходы.
Цена зависит от заявления, численности, полноты материалов и дополнений. Зарубежные подтверждения, перевод, виза и проживание согласуются отдельно.
Что входит в нашу работу
По согласованным задачам формируются результаты проверки условий заявителя и задачи по разрешению на работу.
Таблица условий профиля
Резюме, образование и должность с вопросами применимости ориентируют подготовку работодателя.
Первичные материалы и заявление
Проверка документов компании и сотрудника, согласованная поддержка заявления и запись дополнений распределяют дальнейшие задачи.
Подготовка продления
Сроки разрешения, договора и паспорта связываются с документами и ответственными для планирования.
Проверка порядка при изменениях
Изменения фиксируются для уточнения процедуры у принимающего органа и передачи дальнейших задач.
Популярные вопросы
Q:Каков срок действия разрешения на работу иностранца?
Ориентируйтесь на срок, указанный в выданном разрешении, с учетом категории специалиста, трудового договора, паспорта и условий заявления. Требования к первичной выдаче, продлению и смене должности могут различаться. Срок разрешения на работу не следует считать сроком документа на проживание: оба нужно контролировать отдельно. Источник: руководство по разрешениям на работу для иностранцев в Китае
Q:За какое время до истечения срока действия разрешения на работу мне нужно начать его продлевать?
При продолжении работы на прежней должности действующее руководство требует подать заявление на продление не позднее чем за 30 дней до окончания разрешения. Документы следует готовить раньше и отдельно проверять срок документа на проживание. При изменении должности, работодателя или других обстоятельств уточните у местного принимающего органа, нужно ли изменение разрешения или новое заявление. Источник: руководство по разрешениям на работу для иностранцев в Китае
Обсудить разрешение на работу
Расскажите, что хотите сделать или что мешает продвижению. Объясним, чем можем помочь, какие действия предстоят и как рассчитывается стоимость.