دعم تصاريح عمل الأجانب في فوشان
اربط تصاريح العمل بخطط التوظيف. نساعد شركات فوشان وموظفيها الأجانب على تقييم الخبرة والوظيفة وتجهيز الطلبات والاستكمال للإصدار الأول أو التمديد أو تغير ترتيبات العمل.
لمن تناسب خدماتنا؟
خدمة موجهة إلى أصحاب العمل الذين يوظفون أجانب في فوشان، وتركز على طلبات تصريح العمل ومعلومات الموظف.
الشركات التي توظف موظفين أجانب لأول مرة
تنظيم وثائق صاحب العمل والموظف لأول طلب.
الشركات التي تحتاج إلى تجديد تصريح عملها
تصريح العمل للموظفين الأجانب على وشك الانتهاء ويجب إكمال إجراءات التجديد في الوقت المناسب.
شركات تتغير لديها ترتيبات التوظيف
مراجعة المسار المناسب عند تغير صاحب العمل أو الوظيفة أو الظروف الأخرى.
كيف نساعدك على التقدم
نربط خططك ووضعك الحالي مع الاستشارة والمتابعة العملية.
1. كيف تتناسب المؤهلات مع الوظيفة؟
نقيم التعليم والخبرة والوظيفة معاً ونشرح الشروط والإثباتات التي تحتاج إلى توضيح.
2. طلب أول أم تمديد أم تغيير في العمل؟
نراجع التصاريح وتغييرات التوظيف لتحديد إجراء الطلب الأول أو التمديد أو التغيير المناسب.
3. هل تتسق ملفات الشخص والشركة؟
ننسق وثائق الشركة والموظف وندعم الطلب ونربط متابعته بترتيبات الإقامة.
الخدمات والأتعاب —
اختر الدعم المناسب لاحتياجاتك
نوضح العمل المقترح بما يشمل أتعاب الخدمة والتكاليف المنفصلة.
تعتمد الأتعاب على نوع الطلب والعدد واكتمال المستندات وتنسيق الاستكمال. نحدد الإثباتات الخارجية والترجمة والتأشيرة والإقامة منفصلة.
ما يشمله عملنا
ضمن المهام المتفق عليها، تُرتب نتائج مراجعة شروط المتقدم ومهام تصريح العمل.
جدول شروط المتقدم
نرتب السيرة والدراسة والوظيفة مع أسئلة الأهلية لتوجيه تجهيز صاحب العمل.
الملفات الأولى ودعم الطلب
نراجع وثائق الشركة والموظف وندعم الطلب ونتابع الملاحظات والمستندات المطلوبة للاستكمال.
قائمة تجهيز التمديد
نجمع صلاحيات التصريح والعقد والجواز مع المستندات والمسؤولين لترتيب التجهيز.
مراجعة مسار التغييرات
نراجع التغييرات ونتحقق من الإجراء المناسب مع الجهة المستقبلة، ثم نساعد على تجهيز الطلب ومتابعته.
الأسئلة الشائعة
س:ما هي مدة صلاحية تصريح عمل الأجنبي؟
العبرة بالمدة المذكورة في التصريح الفعلي، مع مراجعة فئة الكفاءة وعقد العمل والجواز وشروط الطلب. قد تختلف متطلبات الإصدار الأول والتمديد وتغيير الوظيفة. لا تُعد صلاحية تصريح العمل صلاحية لوثيقة الإقامة؛ بل يجب إدارة كل منهما منفصلاً. مرجع: دليل خدمات تصريح عمل الأجانب في الصين
س:متى ينبغي بدء إجراءات تمديد تصريح العمل؟
عند استمرار التوظيف في الوظيفة نفسها، يطلب الدليل الحالي تقديم التمديد قبل انتهاء التصريح بـ30 يوماً على الأقل. ينبغي تجهيز المستندات أبكر ومراجعة صلاحية الإقامة بصورة مستقلة. عند تغير الوظيفة أو صاحب العمل أو غير ذلك، راجع الجهة المحلية لتحديد الحاجة إلى تعديل أو طلب جديد. مرجع: دليل خدمات تصريح عمل الأجانب في الصين
مناقشة طلب تصريح العمل
حدثنا عما تريد إنجازه أو ما يعطل التقدم. سنوضح كيف نساعدك والخطوات التالية وأتعاب الخدمة.