您正在组建怎样的团队？
为在佛山组建或扩充团队的企业提供招聘支持与入职人事配套。
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初创企业
需要组建首批团队，希望先确定岗位需求和录用后的入职流程。
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制造业企业
需要按岗位、班次和批次招聘，并衔接生产人员入职管理。
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外资企业佛山分支
在佛山设立分支机构，需要本地化的招聘和人事服务。
从岗位招聘到员工入职
围绕岗位要求与到岗安排，协助候选人筛选、面试和入职。
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岗位与招聘标准
与企业讨论职责、经验、技能和语言要求，完善岗位说明及筛选标准，让招聘更有针对性。
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候选人搜索与面试支持
按商定的招聘要求协助搜索和筛选候选人、安排面试，跟进企业与候选人的反馈。
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录用与入职衔接
根据企业的录用决定，衔接合同准备、入职手续和资料交接，帮助新员工转入日常管理。
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用工预算与人事建议
分析岗位薪酬和相关人事成本，帮助企业比较招聘计划，并讨论后续薪酬及人事支持。
招聘与人事支持怎样开展？
把岗位要求、候选人沟通和入职工作连起来。
01 讨论岗位与招聘安排
了解职责、技能、人数、薪酬和工作地点，与企业确定筛选方式、招聘支持内容及费用。
02 协助寻找和面试候选人
按招聘要求协助搜索、筛选和安排面试，沟通双方反馈，持续更新招聘进度。
03 衔接录用与入职
在企业作出录用决定后，协助准备入职文件和人事流程，衔接新员工到岗后的管理工作。
常见问题
Q:招聘服务如何收费？
根据岗位、招聘难度和需要支持的环节报价，并说明计费和付款节点。平台、测评等外部支出，以及候选人离职后的补招或退费安排，会在合作前写清。
Q:可以只选择部分人事服务吗？
可以。需要招聘支持、入职流程完善或薪酬核对，都可以分别讨论，也可以组合安排。我们会说明具体工作、费用和双方怎样配合；最终录用、合同签署及工资支付由企业负责。